L’activité partielle ou chômage partiel désignent la situation dans laquelle se trouve le salarié quand son employeur ne remplit plus son obligation de lui fournir du travail. Il s’agit donc d’une suspension du contrat de travail dans la mesure ou…
Désormais, les entreprises employant entre 11 et 50 salariés doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) adapté à leur structure; ce CSE n’a pas les mêmes pouvoirs que celui mis en place dans les entreprises de 50…
La rupture conventionnelle : les clefs d’un départ réussi Depuis la loi du 25 juin 2008 à coté de la démission et du licenciement qui sont des ruptures unilatérales propres à chacune des parties au contrat, il existe une troisième voie…
L’Assemblée Générale prévue le 25 septembre est reportée début 2021 suite à la crise sanitaire du COVID-19